Radar nº 30 – Dezembro de 2013 Este artigo descreve a inserção profissional recente da população com diploma de nível superior em áreas de ciências, tecnologia, engenharias e matemática (CTEM), cujo papel no desenvolvimento econômico tem sido estudado por um número crescente de estudiosos. Carnoy et al. (2013) e Rask (2010), por exemplo, destacam que...
Radar nº 28 – Agosto de 2013 No período entre o início da década de 2000 e a eclosão da crise financeira internacional, em 2008, o Brasil passou por um ciclo de crescimento econômico e inclusão social. Mesmo no período posterior a 2008, no qual, com exceção de 2010, as taxas de crescimento do produto interno...
Radar nº 27 – Julho de 2013 Este artigo tem por objetivo fornecer ao cidadão informações sobre as profissões que mais têm se expandido no Brasil e para as quais é comum se exigir diploma de nível superior. A análise estende-se de janeiro de 2009 a dezembro de 2012, para que se tenha um retrato...
Radar nº 27 – Julho de 2013 Este trabalho tem por objetivo identificar, no grande grupo de ocupações de técnicos de nível médio que constam da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), os subgrupos com maiores ganhos salariais entre 2009 e 2012. Com isso, busca-se fornecer ao cidadão informações sobre as profissões cujas remunerações tenham apresentado...
Radar nº 27 – Julho de 2013 Este trabalho objetiva fornecer aos cidadãos e aos formuladores de política informações sobre as profissões que mais se têm expandido no Brasil e para as quais é comum se exigir diploma de nível superior. A análise abarca o período de janeiro de 2009 a dezembro de 2012, permitindo...
Radar nº 27 – Julho de 2013 Este trabalho tem por objetivo identificar, dentro do grande grupo de ocupações de técnicos de nível médio constantes da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), os subgrupos que mais geraram postos de trabalho entre 2009 e 2012. Com isso, busca-se fornecer aos...
Radar nº 27 – Julho de 2013 A analogia do capital humano com os outros tipos de capitais é procedente. É verdade que ativos financeiros não ficam desempregados, não têm filhos, nem se aposentam, mas a comparação é válida. Ao fim e ao cabo, os ovos têm de ser colocados em alguma cesta, seja em...
Radar nº 25 – Abril de 2013 Criada a partir da Lei Complementar no 128, de 19 de dezembro de 2008, a figura do “microempreendedor individual” (MEI) foi concebida no cerne de uma política pública de inclusão à formalidade de milhares de autônomos e microempreendedores informais, que habitam principalmente o espaço urbano brasileiro. Estimativas sobre...
Radar nº 25 – Abril de 2013 Criado em 2004, por meio da Lei no 10.836/2004 (Brasil, 2004), que unifica diversos programas sociais até então vigentes, o Programa Bolsa Família (PBF) é um programa de transferência direta de renda com condicionalidades. Seu objetivo é a superação da situação de vulnerabilidade da população que se encontra na...
Radar nº 23 – Dezembro de 2012 As mudanças em curso nos níveis e nas estruturas do emprego no Brasil e suas implicações sobre as disponibilidades de força de trabalho com as competências requeridas têm chamado a atenção de diferentes pesquisadores e, em especial, de atores de políticas públicas. Os meios de comunicação, por seu...
Radar nº 23 – Dezembro de 2012 Este texto objetiva contribuir para a discussão sobre os empregos verdes no Brasil. Há, na literatura e na experiência internacional, várias definições para o conceito de empregos verdes, com o destaque para abordagens setoriais – as quais os definem de acordo com os setores de atividade que os...
Radar nº 23 – Dezembro de 2012 O governo federal tem apostado em novos programas de qualificação, a exemplo do Ciência sem Fronteiras e do Programa Nacional de Acesso ao EnsinoTécnico e Emprego (PRONATEC), como forma de intensificar a qualificação da força de trabalho brasileira. Políticas de formação profissional são também um instrumento por meio...
Radar nº 23 – Dezembro de 2012 Este artigo tem o objetivo de oferecer um conjunto inicial de resultados obtidos a partir da aplicação dos 21 fatores ocupacionais descritos em Maciente (2012). Estes fatores capturaram um conjunto diversificado de habilidades e competências laborais que serão, neste estudo, utilizados para caracterizar o mercado de trabalho brasileiro...
Radar nº 23 – Dezembro de 2012 Este texto fornece o primeiro sumário de um esforço de pesquisa que busca caracterizar o mercado de trabalho brasileiro a partir das competências e habilidades dos trabalhadores, tais como reveladas pelas ocupações por eles desempenhadas. Para isto, são apresentados 21 grupos de habilidades, competências e áreas de conhecimento...
Radar nº 23 – Dezembro de 2012 A partir do crescimento econômico do Brasil ao longo da década de 2000, intensificou-se um expressivo debate acerca da disponibilidade de trabalho qualificado em quantidade suficiente para garantir a continuidade deste crescimento. Qualificadas vozes – advindas de meios empresariais, acadêmicos, governamentais e até de representantes de trabalhadores –...